... o en ocasión del cumplimiento del servicio que dicha carga implica. Como ejemplos de carga pública, podemos citar el de las personas que normalmente cumplen tareas en la Administraciónpública nacional, provincial o municipal, convocadas para efectuar los censos, o bien, integrar mesas electorales ...
... Brasil como Argentina poseen reglamentación para la contratación pública. Ambos países cuentan
'Trabajo presentado el 12 de febrero de 2017 y aprobado para su publicación el 2 de marzo del mismo año.
"Graduada en Administración, Centro Universitario del Distrito Federal, Brasilia DF, Brasil. ...
... incisos, la ley enumera los trabajadores a los cuales sus disposiciones no serán aplicables. Son ellos los dependientes de la Administraciónpública nacional, provincial o municipal (con algunas excepciones), los trabajadores del servicio doméstico y los trabajadores agrarios.
a) Dependientes ...
... tal como lo regula el inc. ; de la ley 24.185, y de acuerdo con las disposiciones de dicha norma”.
De lo expuesto surge que el personal de la Administraciónpública nacional puede estar regido por dos regulaciones distintas de negociación colectiva: la ley 14.250, de 1953, y sus modificatorias, que ...
... estabilidad.
6 Mientras que el ciudadano puede hacer todo lo que le agrada a condición de que no esté prohibido por la ley, la administraciónpública, en el Estado de derecho, puede hacer solamente lo que la ley expresamente consiente; y está sujeta a determinados controles en el caso de exceso ...
Aspectos generales. Interpretación y aplicación. Contrato de trabajo. Sujetos. Duración. Derechos y deberes de las partes. Remuneración del trabajador. Jornada de trabajo y descanso. Suspensiones dispuestas por el empleador. Accidentes de trabajo. Transferencia del contrato de trabajo. Estabilidad del empleo y extinción del contrato de trabajo. Estatutos especiales.
... lado, el art. 29 describía que: "Son sujetos obligados a brindar información pública en el marco del presente reglamento: a) La AdministraciónPública Nacional, conformada por la administración central y los organismos descentralizados, comprendiendo en estos últimos a las instituciones de seguridad ...
CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN. CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO FEDERAL. SUPREMA CORTE DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES. CLÁSICOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO. CLÁSICOS DE DERECHO PROCESAL CONSTITUCIONAL.
... la existencia de un plazo legal, establecido a favor de la Administraciónpública, para la exigibilidad de una obligación, se entiende aceptado por ... justas las exenciones a favor de particulares frente a las personas jurídicas públicas.
No se olvide que en un punto a embargos, las leyes ...
... variaciones. En el campo de las relaciones del derecho privado, la situación es distinta. El poder discrecional, que constituye la excepción en la Administraciónpública, representa en este campo la regla. El distingo también fue puesto de manifiesto en cuanto se entendió que la cláusula “protección ...
Aplicación de las normas laborales. Derechos fundamentales. Contrato de trabajo. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Licencias. Seguridad e higiene. Asignaciones familiares. Suspensión de efectos del contrato. Extinción de la relación de trabajo. Acoso laboral. Fuerza mayor. Quiebra. Muerte. Incapacidad. Jubilación. Prescripción y caducidad. Relaciones colectivas. Asociaciones. Convenios. Conflictos. Solución pacífica. Medidas de acción directa. Huelga en servicios esenciales. Conflictos intersindicales. Intervención del Estado. OIT y Mercosur.
... a ésta, ello es, ajustando su obrar a la ley fundamental y respetar su carácter soberano.
Ha señalado en igual línea Risolía, que “la Administraciónpública -que es parte de la actividad del Estado- debe siempre manifestarse y obrar con sujeción a formas jurídicas”22. No existe ningún motivo ...
Aplicación de las normas laborales. Derechos fundamentales. Contrato de trabajo. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Licencias. Seguridad e higiene. Asignaciones familiares. Suspensión de efectos del contrato. Extinción de la relación de trabajo. Acoso laboral. Fuerza mayor. Quiebra. Muerte. Incapacidad. Jubilación. Prescripción y caducidad. Relaciones colectivas. Asociaciones. Convenios. Conflictos. Solución pacífica. Medidas de acción directa. Huelga en servicios esenciales. Conflictos intersindicales. Intervención del Estado. OIT y Mercosur.
... Programas Especiales, para permitirle un funcionamiento más eficaz como organismo descentralizado de la Administraciónpública nacional.
El principal objetivo de la APE es la implementación y la administración de los recursos afectados al apoyo financiero de los agentes de salud y a los planes ...